Угода про активацію з нянею стає все більш популярним рішенням у разі пошуку допомоги по догляду за дитиною віком до 3 років. Варто дізнатися більше про таку угоду, а також про те, коли виплачується вихідна допомога або яке припинення строкового договору виглядає так. З ким і з ким можна укласти договір про активацію? Яке співфінансування внесків із Закладу соціального страхування у разі працевлаштування няні на підставі договору про активацію? Про все це у статті нижче.
Якщо ви плануєте ремонт або оздоблення інтер’єру, скористайтесь послугою «Пошук підрядника», доступною на веб -сайті «Калькулятори будівництва». Після заповнення короткої форми ви отримаєте доступ до найкращих пропозицій.
Договір активації з нянею - основна інформація
Няня - короткий опис
Хоча слово «няня» зазвичай використовується в багатьох ситуаціях, для цілей угоди про активацію було прийнято однозначне визначення. Няня - це особа, яка працевлаштована для індивідуального догляду за дитиною. У виняткових випадках вона також може доглядати за своїми братами та сестрами в одному господарстві. Присутність няні забезпечує безпеку дитини, коли батьки (батьки) на роботі.
Термін "няня" використовується для людей, які доглядають за дітьми у віці від 20 тижнів до 3 років. Кінцевою точкою є кінець навчального року, в якому дитині виповнюється 3 роки. Як правило, дитячий садок бере на себе денний догляд за дитиною. За виняткових обставин йому також може виповнитися 4 роки.
Працевлаштування няні - хто цим може стати?
Договір про активацію не змушує няню бути лише особою поза сім’єю. Головною умовою виконання няні є досягнення нею повноліття. Батьки дитини також не можуть бути нянями. Крім цих винятків, будь -яка особа може стати нянею відповідно до договору активації. Договір активації регулюється Цивільним кодексом, тому це не так, коли ви маєте право на вихідну допомогу за звільнену няню.
Так, серед нянь, зайнятих на підставі договору про активацію, є бабусі, двоюрідні сестри, сусіди або люди ззовні. Особам, прийнятим на посаду няні, не потрібно мати спеціальну педагогічну освіту або навчання за спеціалізацією. Тим не менш, людина, яка має знання про освіту та піклується про дітей до 3 років, є більш бажаною для батьків. Для того, щоб угода про активацію була дійсною, негативні результати також повинні бути перевірені з санітарно -епідеміологічними цілями та пред’явлено довідку про відсутність медичних протипоказань до роботи.
Договір активації - крок за кроком
Перший крок у створенні угоди про активацію - це згода потенційного кандидата на няню та обговорення всіх деталей. Приклад шаблону договору про активацію можна знайти в Інтернеті, а також договір оренди землі, розірвання договору на невизначений термін або інформацію про те, коли звільненому працівнику виплачується вихідна допомога.
Після підписання контракту важливо повідомити няню до ZUS протягом 7 днів. Враховується час початку роботи, а не дата підписання контракту. Внески нараховуються з самого початку, але не сплачуються до наступного місяця. Платником внесків у формах ZUS будуть батьки / батьки. Про будь -які зміни, що відбудуться протягом терміну дії угоди про активацію, необхідно повідомити ZUS. Такі ситуації включають втрату роботи батьком, дитиною, яка досягла 3 років, або звільнення няні. Це важливо, оскільки на цьому етапі закінчується право на отримання субсидії для працевлаштування няні. Якщо ви шукаєте додаткову інформацію та поради, перевірте також статті про законодавство та нормативні акти, зібрані тут.
Працевлаштування няні - Установа соціального страхування, внески, практичні поради
Співфінансування внесків на соціальне страхування у разі працевлаштування няні
Щоб батьки або опікуни могли отримати субсидію на працевлаштування няні, вони повинні відповідати важливим критеріям. Одним з основних критеріїв є працевлаштування батьків на підставі трудового договору або мандата. Альтернативою також є ваша власна сільськогосподарська чи несільськогосподарська діяльність. Потім він виключає одного з батьків у відпустці, пов'язаній з вихованням дітей, наприклад, у зв'язку з вагітністю та пологами, батьківською чи відпусткою по догляду за дитиною. Вони також не мають права наймати іншу особу за аналогічним договором активації.
Загальне визначення та модель договору не виключають розлучених батьків, вдівців або одиноких батьків. Будь-хто може подати заявку на співфінансування внесків ZUS, якщо він та дитина відповідають критеріям, необхідним для його отримання. Що означає субсидія на внесок? Точніше, внески зі страхування здоров’я, нещасного випадку, інвалідності та пенсії виплачуються з державного бюджету у певній частині.
Як розрахувати співфінансування внесків ZUS для няні?
- Якщо зарплата няні менша або дорівнює мінімальній заробітній платі, субсидія внесків з державного бюджету становитиме 100%
- Якщо винагорода няні вища за мінімальну заробітну плату, то половину суми внесків ZUS на мінімальну заробітну плату та повних внесків потрібно сплатити на суму, на яку заробітна плата вища за мінімальну заробітну плату.
Порядок звітності няні до Установи соціального страхування
Одним з найважливіших документів, які необхідно заповнити, є договір активації, тобто договір на обслуговування. Усі договори завжди повинні бути записані на папері, наприклад, у випадку безстрокового припинення або під час укладення договору оренди землі. Хоча діє також усний договір, контракт на папері стане полегшенням у будь -якому спорі.
Шаблони активації контрактів з нянею широко доступні, тому варто скористатися ними, щоб не помилитися при самостійному написанні договору. Цей лист не є надто складним, але вимагає такої інформації, як інформація про обох сторін, деталі дитини, а також місце догляду та призначення, які потрібно додати. Не можна забувати про таку важливу інформацію, як розмір винагороди, дата виплати та спосіб її перерахування. Договір, що активує, або також договір оренди землі, повинен бути позначений часом.
Під час реєстрації няні в установі соціального страхування вам також знадобиться така інформація, як дані няні про її можливе працевлаштування чи пенсійний статус тощо. Батько як платник внесків також повинен буде зареєструватися за допомогою форми ZUS ZFA. З іншого боку, няня повідомляється в страховку за допомогою форми ZUS ZUA або ZUS ZZA.
